порядок досрочного расторжения договора

 
порядок досрочного расторжения договора

У кого-нибудь есть материал на тему порядок и основания изменения договора аренды?

- досрочное расторжение договора аренды земельного участка, находящегося в государственной или муниципальной собственности, заключенного на срок более чем пять лет, по требованию арендодателя возможно только на основании решения суда при существенном нарушении договора аренды земельного участка его арендатором (п. 9 ст. 22 ЗК РФ). Внесение в Единый государственный реестр прав записей при изменении, прекращении и расторжении договора аренды осуществляется в порядке, установленном Правилами ведения ЕГРП. При изменении договора аренды на основании соглашения сторон договора заполняется лист подраздела III-4 ЕГРП, а также лист записи об изменениях (п. 67 Правил ведения ЕГРП, Приложение N 9 к Правилам ведения ЕГРП), располагаемый за листом записи подраздела III-1 ЕГРП, к которому эти изменения относятся. Запись в подразделе III-4 ЕГРП о государственной регистрации договора аренды не погашается. Если условия соглашения об изменении договора аренды не приводят к изменению записи соответствующего листа подраздела III-1 ЕГРП, то лист записи об изменениях к подразделу III-1 ЕГРП не заполняется.

у меня есть про аренду, а также есть в Гражданском кодексе РФ Глава 34, ст. ст..606-670.

материал- это что? контрольную надо написать? Давай адрес, я тебе (только завтра) столько накидаю. Но именно материал, а не готовый продукт

могут ли быть проблемы с досрочным расторжением договора (по договору краткоср. найма) и выселением в 15 дневный срок?

Если такое прописано в договоре, то да. Но если вы не будете выезжать после расторжения договора, то принудительное выселение возможно только в судебном порядке. А это минимум 4 месяца.

Наниматель может расторгнуть договор найма в любое время предупредив наймодателя за ТРИ месяца. Наймодатель может расторгнуть договор найма только в судебном порядке, по основаниям предусмотренным законом. Только ТАК!

Досрочное расторжение договора аренды в ТЦ Арендодатель досрочно расторгает договор аренды. В договоре прописано, что он может в одностороннем порядке расторгнуть договор аренды, уведомив арендатора за месяц. Я-арендатор исправно плачу аренду, задолженностей не имею. Хочу остаться на занимаемой площади. Подскажите, что можно сделать.

надо договор смотреть

а он Вас уведомил за месяц?

Законность условий провайдера в договоре о пользовании услугами/досрочное расторжение договора со стороны абонента Был заключён договор о пользовании интернетом (было переключение на другой тариф) , одним из пунктов которого является обязательное пользование услугами провайдера в течение 18 месяцев. В случае досрочного расторжения договора (со стороны абонента, т. е. меня) абонент (по условиям договора) обязан оплатить весь срок (18 месяцев, независимо от того, сколько времени этот тариф используется) по другому тарифному плану (стоимость порядка +200% от стоимости текущего тарифа) . Законны ли данные условия провайдера

бред сивой кобылы, оплате подлежат только фактически оказанные услуги, при чем суд будет на вашей стороне 100% + можно получить бонусы и вообще компенсировать все расходы за пользование связью.

а нужен ли вам такой провайдер, который ставит такие условия? незаконные.

Можно ли в срочном трудовом договоре вписать условие о возмещении убытка сотрудником по причине досрочного расторжения?

Срочный трудовой договор (ст. 59 ТК РФ) отличается от \"бессрочного\" лишь тем, что имеет определенный СРОК ДЕЙСТВИЯ и не более того. Во всём остальном работник, работающий по СТД, является таким же полноправным работником, как и постоянные работники. И материальную ответственность несёт на точно таких же основаниях (глава 39 ТК РФ) . Так что досрочное расторжение СТД и возмещение материального ущерба - совершенно разные понятия. А если вы решите \"наказать рублём\" работника только за то, что он досрочно расторгнул СТД, на что имеет законное право, то даже при наличии такого условия в СТД оно будет недействительным (часть четвёртая ст. 8 ТК РФ) , а потому легко оспоримым в прокуратуре или в суде.

Можно, если сотрудник (наемный работник) согласится на такое условие.

Классный бизнес- взял 100 сотрудников, оттр-хал их так чтоб уволились- получил бабки.... Взял уже 200....Вы сами поняли что спросили? Нет естественно! Отвечаю на коммент: На основании КЗОТ РФ. Там это в 3х местах прописано явно. Иначе этим уже б давно пользовались. Единственное что при увольнении сотрудник обязан отрботать какоето время еще, обучить специалиста и если был с ним договор на обучение- компенсировать затрты на обучение.. . и все.

Вот вам ссылка на ТК РФ: Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) , а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Вывод сами сделаете.

Принудительный труд запрещен Конституцией... каждый работник вправе трудиться добровольно и в любой момент написать заявление по собственному желанию. ТК РФ отводит двухнедельный срок работодателю, для поиска нового сотрудника. То, что Вы описали противоречит и ТК РФ и Конституции РФ. П. С о каком ущербе идет речь? ущерб причиняется противоправными действиями. Прекрщение трудового договора в одностороннем порядке никак к причинению ущерба не относится

а в чем для вас будет убыток? ТК запрещает штрафы.

При досрочном расторжении договора по КАСКО возможен ли частичный возврат?

Да, конечно !

так возьми свой договор и почитай что там про расторжение написано

да, если не было выплат)

если это предусмотрено договором и правилами страхования. нужно читать договор и правила. за вычетом расходов на ведение дела.

В случае, если вы хотите расторгнуть действующий договора страхования КАСКО, Вам необходимо совершить следующие действия: 1. Внимательно изучите договор и правила страхования Убедитесь в том, что договор и правила страхования предусматривают возврат денежных средств, уплаченных за страховку, при досрочном расторжении договора. В частности, правила страхования значительной части компаний предусматривают, что страховая компания не возвращает остаток страховой премии за неистекший срок договора. 2. Определитесь с моментом расторжения. Вам следует определить момент, когда лучше расторгнуть договор страхования. Это имеет значение, если договор страхования заключен с условием рассрочки уплаты страховой премии (цены страхового полиса). В таком случае Вам лучше расторгать договор в момент, когда необходимо вносить очередную часть страховой премии. Данный порядок позволит Вам избежать последующего общения со страховой компанией на предмет получения от них оставшейся части страховой премии 3. Напишите заявление о расторжении. Вам следует написать заявление о расторжении договора установленного образца (он может различаться в зависимости от страховой компании). В заявлении необходимо указать, что Договор расторгается по Вашему желанию. Договор считается расторгнутым с даты, когда было написано заявление. Вместе с заявлением Вы должны будете предоставить в страховую компанию страховой полис и паспорт. Следует иметь в виду, что страховая компания при расчете части страховой премии, подлежащей возврату при досрочном расторжении договора, производит перерасчет тарифов по собственной методике. Поэтому сумма, которая будет Вам выплачена, окажется меньше суммы, рассчитанной пропорционально неизрасходованным дням. Далее, после написания Вами заявления, страховая компания возвращает Вам оставшуюся часть страховой премии, как правило, в течение нескольких недель.

естественно, вы пишете заявление на расторжение и вам возвращают сумму за неиспользованный период

вправе ли банк взыскать весь долг по не оконченному договору без требования о расторжении договора досрочно? вправе ли банк взыскать весь долг если договор кредитования окнчивается в 2019 г., есть просрочки, но банк не требует расторжения договора досрочно?

\"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)\" от 26.01.1996 N 14-ФЗ Статья 811. Последствия нарушения заемщиком договора займа 2. Если договором займа предусмотрено возвращение займа по частям (в рассрочку), то при нарушении заемщиком срока, установленного для возврата очередной части займа, займодавец вправе потребовать досрочного возврата всей оставшейся суммы займа вместе с причитающимися процентами. п.с. если вы ведете речь о так называемых \"будущих процентах\" за весь срок определенный в договоре, то это вопрос не простой ...пишите в личку, попробуем разобраться

Если в договоре есть пункт о досрочном взыскании долга по каким либо причинам в одностороннем порядке , то да!

Вправе. Наверняка такое условие содержится в самом договоре. Читайте внимательнее.

Что происходит с результатом выполненных работ по договору подряда? при расторжении его досрочно по инициативе подрядчика, и что происходит при расторжении по инициативе заказчика? При каких случаях цена работ может быть возвращена обратно полностью, а в каких случаях возможно требовать только сумму неосвоенного аванса? Спасибо

Вообще - то эти тонкости надо было продумать еще до подписания договора подряда. В общем случае, те средства, которые освоены подрядчиком у него и остаются. Составляется двухстронний акт (если уже при этом договорились о частичном погашении и объемах работ), в нем подробно указываются все выполненные работы и их цена, затраченные при этом материалы и их цена, заработная плата , все суммы налогов и выплат, итоговая сумма. Расторжение публичного договора в одностороннем порядке не допускается по инициативе подрядчика (если он таковой, что маловероятно). Если расторжение идет по инициативе Заказчика - то должны быть основания и эти моменты опять - таки должны быть прописаны в договоре - если не прописаны - смотрите Гражданский Кодекс и условия расторжения (там все описано). В случае, если подрядчик и не приступал к выполнению работ и материалы не закупал - в этом случае денежные средства возвращаются полностью, если им не будет доказано иное. Если уже часть средств освоена - то смотрите начало ответа. При недостижении согласия по вопросу возврата - в судебном порядке можно расторгнуть договор.

компенсация понесенных убытков

В зависимости от оснований расторжения договора различны последствия. Расшифруйте, почему Вы договор хотите расторгнуть? И кто Вы - заказчик или подрядчик?

Статья 717. Отказ заказчика от исполнения договора подряда Если иное не предусмотрено договором подряда, заказчик может в любое время до сдачи ему результата работы отказаться от исполнения договора, уплатив подрядчику часть установленной цены пропорционально части работы, выполненной до получения извещения об отказе заказчика от исполнения договора. Заказчик также обязан возместить подрядчику убытки, причиненные прекращением договора подряда, в пределах разницы между ценой, определенной за всю работу, и частью цены, выплаченной за выполненную работу. При одностороннем отказе от договора подрядчик обязан вернуть заказчику аванс за вычетом стоимости работ и расходов. Гражданский кодекс РФ не содержит специальных норм, регулирующих возврат подрядчиком аванса при отказе заказчика от исполнения договора. Однако ст. 717 ГК РФ устанавливает, что при отказе заказчика от договора он должен уплатить подрядчику часть установленной цены пропорционально части работы, которую подрядчик выполнил до извещения его заказчиком об отказе. При этом у подрядчика нет правовых оснований для удержания неосвоенной суммы аванса. При отказе заказчика от договора неосвоенная сумма аванса взыскивается с подрядчика как неосновательное обогащение. Определение ВАС РФ от 27.04.2010 N ВАС-4955/10 по делу N А60-20116/2009-С1 \"...Во исполнение условий договора генподрядчик перечислил подрядчику 11 000 000 руб. аванса. Подрядчик выполнил работы по договору стоимостью 10 477 831 руб. 21 коп. Письмом от 24.05.2006 N 085 генподрядчик уведомил подрядчика об отказе с 01.06.2006 от исполнения спорного договора в порядке статьи 717 Гражданского кодекса Российской Федерации. С учетом выполненных подрядчиком и принятых генподрядчиком работ, сумма неосвоенного аванса составила 831 660 руб. 69 коп. Поскольку неосвоенный аванс в размере 831 660 руб. 69 коп. ответчиком не возвращен, истец обратился в арбитражный суд с иском. Изучив и оценив представленные сторонами документы и руководствуясь статьями 450, 717, 1102, 1107 Гражданского кодекса Российской Федерации, суды пришли к выводу, что поскольку договор подряда прекратил свое действие в силу одностороннего отказа от его исполнения со стороны заказчика, доказательства выполнения работ или иного встречного предоставления на неосвоенную сумму аванса в материалы дела не представлены, сумма аванса подрядчиком не возвращена, ответчик неосновательно обогатился за счет третьего лица, в связи с чем исковые требования удовлетворил...\"

Как написать -письмо - увед. о досрочном расторжении договора услуг? может у кого есть образец?

можете в свободной форме от такого то ФИО дата кому уведомляем Вас что с \"дата\" договор расторгнут в одностороннем порядке или по соглашению сторон - по ситуации в низу реквизиты в 2-х экз подписи обязательный

Куманя, ты забыла кто у тебя кумовья?!! Даю бесплатные консультации. Пиши, коли чего

При досрочном расторжении договора на основании какого закона и статьи требовать вернуть затраты? Договор был заключен 01 а 11 собственник юр. лицо решил расторгнуть договор в одностороннем порядке. Мной были понесены затраты на ремонт. Какой закон регулирует возмещение убытков.

Данный вопрос регулируется главой 34 Гражданского кодеса \"Аренда\" (как я понял из комментария, между предпринимателем и организацией был заключен договор аренды помещения). В ст. 623 Гражданского кодекса сказано, что произведенные арендатором отделимые улучшения являются его собственностью, если иное не предусмотрено договором аренды. Там же сказано, что когда арендатор произвел за счет собственных средств и согласия арендодателя улучшения имущества, неотделимые без вреда для имущества, арендатор имеет право на возмещение стоимости этих улучшений, если договором не предусмотрено иное. Значит, если ты как арендатор произвел ремонт помещений, данные улучшения являются неотделимыми и арендодатель дал свое согласие на ремонт, то ты имеешь право потребовать от арендодателя возмещения своих затрат на проведение ремонта.

А что сказано в договоре по этому поводу?

Такие вещи прописываются в договоре : штрафные санкции. А договорные отношения регулирует ГК РФ

Установка дверей не является неотделимым улучшением! Двери можете снять и забрать с собой. В вашем случае важно, что именно вы отремонтировали.И является ли это улучшением или просто поддержанием в исправном техническом состоянии. Например,при заключении договора аренды все лампочки горели, розетки работали. В процессе эксплуатации помещения что-то перегорало, замена не будет улучшением.А затраты на замену есть.И эти расходы вам никто возмещать не обязан.

Расчеты при досроч.расторжении договора Решили досрочно расторгнуть договор (по взаимной договоренности) с Исполнителем по договору на разработку интернет ресурса. Им выплатили аванс. Исполнитель сейчас требует дополнительных проплат, кроме аванса, мотивируя это тем, что они при подготовке понесли дополнительные расходы. Правомерно ли это требование? Я считаю, что при взаимном досрочном расторжении договора, оплата производится по фактически проведенным работам, или я не права? Тогда как определить эти фактически проделанные работы в Интернет?

Так от условий договора зависит и от условий соглашения о расторжения договора. Сами пишете, что по фактически проведенным работам Вы согласны расходы оплатить, только сомневаетесь, как это можно проверить. Зарплату работникам платили, за трафик платили, а там - все расчетно определяется

Требование может и правомерно,но здесь надо условие договора смотреть.Порядок расторжения.Если там не прописано возмещение затрат при дополнительных действиях,то переживать не за что!

досрочное расторжение договора аренды со стороны арендатора Я - арендатор помещения с 2010г. Договор аренды составлен на 11 месяцев с последующей пролонгацией на год. Отметки рег. палаты на моем экземпляре договора нет. За какой период я должна предупредить арендодателя о досрочном расторжении договора, если данный пункт в договоре не прописан сторонами. Каким образом я могу сообщить о своем намерении, если арендодатель находится в отъезде и на телефонные звонкине отвечает.

За два месяца. Заказным письмом, там будет дата приемки на квитанции. Получил, не получил - его дело. Через два месяца действие договора прекращается в принудительном порядке.

Обычно за месяц, за два....

Читайте ст. ст. 610, 620 ГК РФ !

это не договор у вас а филькина грамота. тут вам надо разговаривать лично.

Сколько по времени дается на составление соглашения при досрочном расторжении договора. Есть какие-то нормы?

Обычно в прочих условиях договора указаны сроки договора и сроки для досрочного прекращения договора. За месяц (30 дней) одна из сторон уведомляет другую сторону о досрочном прекращении договора в одностороннем порядке.

Для досрочного расторжения договора в арбитраже достаточно ли прохождения суда первой инстанции? или же нужна еще апелля ионная? Помогите разобраться, пожалуйста

Сама то поняла что спросила? Почитай в АПК, ГПК что такое апелляция и для чего

Если арбитражный суд первой инстанции примет решение о расторжении договора и такое решение вступит в силу (через 1 месяц со дня принятия решения) , то договор будет расторгнут. Но если ответчик не согласится с таким решением и обжалует его в порядке апелляциии, то решение суда первой инстанции вступит в силу после принятия арбитражным судом соответствующего постановления (при условии, что вышестоящий суд оставит решение суда первой инстанции без изменения) .

Надо, чтобы решение суда по первой инстанции вступило в законную силу. Об этом ставят штампик на самом решении. Если подана апелляционная жалоба, то обжалуемое решение суда не вступает в силу до вынесения судебного акта апелляционной инстанцией. Если апелляция не подана ни одной стороной, то ждите определенное время, когда решение вступит в силу, в АПК сроки указаны.

Досрочное расторжение договора аренды комнаты арендодателем. если арендатор нарушал условия пользования комнатой, в частности курил в снимаемой комнате, хотя предварительно было оговорено курить на лесничной площадке, не соблюдал в комнате элементарный порядок, т.е. пыль не вытирал, полы не мыл, места общего пользования за собой не мыл. имеем ли мы право досрочно расторгнуть договор аренды и на каких условиях. За какие сроки предупредить и должны ли вернуть деньги за оплаченые дни?

Не пойму, почему идет речь о досрочном расторжении? В вашем случае вы просто отказываете арендатору в заключении договора на новый срок! Важный момент - Арендатор, надлежащим образом исполнявший свои обязанности, по истечении срока договора имеет при прочих равных условиях преимущественное перед другими лицами право на заключение договора аренды на новый срок. Арендатор обязан письменно уведомить арендодателя о желании заключить такой договор в срок, указанный в договоре аренды, а если в договоре такой срок не указан, в разумный срок до окончания действия договора. Поэтому Вам бездействовать нельзя, ваше ПРАВО НЕ продлевать срок договора, НО обязательно направить арендатору письменное предупреждение о вашем решении не заключать договор на новый срок в связи с ненадлежащим исполнением принятых им на себя обязательств (НАПРИМЕР перечислив что он 1) пользуется имуществом с существенным нарушением условий договора или назначения имущества либо с неоднократными нарушениями; 2) существенно ухудшает имущество; 3) более двух раз подряд по истечении установленного договором срока платежа не вносит арендную плату…..), и обязательно укажите что БЕЗ штрафных санкций и др. имущественных претензий предлагаете освободить жилое помещение в следующий СРОК …Если в договоре такой срок не указан, в разумный срок до окончания действия договора. Агентами пусть лохов пугает, вас обязать заключать договор ни кто не может, это Соглашение сторон, понимаете?! Ни у Арендатора ни у Агентов нет права вас к чему-то принуждать! Только СУД здесь уместен, и то у них очень хиленький шанс есть в случае если Вы в течение года со дня истечения срока договора с ним, заключили договор аренды с другим лицом. Удачи :)))

В договоре обычно пишут условия досрочного расторжения.Деньги можете не возвращать,оставить их в счёт штрафа за несоблюдение условий договора.

только в случае если указанные вами нарушения условий пользования были письменно отражены в договоре можно говорить о взыскании штрафа, размер которого устанавливается договором.

Когда прекращает действие договор аренды помещения Досрочное расторжение договора аренды (зарегестрированный в регистрационной палате)

Ты не из Подмосковья.А то у нас здесь -это практика.

Посмотри ст.ст. 619, 620 ГК РФ

досрочное прекращение договора аренды возможно как по взаимному согласию сторон (п. 1 ст. 450 ГК), так и в одностороннем порядке. По требованию одной стороны возможно досрочное расторжение договора в судебном порядке, если другая сторона существенно его нарушила, а также в иных случаях, предусмотренных ГК, другими законами или договором (п. 2 ст. 450 ГК). ГК предусматривает специальные основания для одностороннего расторжения договора в ст. 619 и 620. Кроме того, досрочное расторжение договора аренды возможно в связи с существенным изменением обстоятельств (ст. 451 ГК).

В связи с истечением срока договора. Если до истечения срока, то в основном в судебном порядке, если в договоре не предусмотрено иное.

При нарушении условий договора, а также в случаях предусмотренных гражданским законодательством.

Законо ли если договор страхования предусматривает при досрочном расторжении договора страхования не взимать со страхова теля за ведение дела процент, короче ни страховщик , ни страхователь ничего друг другу не должны. Это законо?

Если это оговоренов договоре страхования и Вы его подписали, то Вы согласились с данным условием, а вообще-то ст. 958 ГК РФ \"Досрочное прекращение договора страхования\" предусматривает 1. Договор страхования прекращается до наступления срока, на который он был заключен, если после его вступления в силу возможность наступления страхового случая отпала и существование страхового риска прекратилось по обстоятельствам иным, чем страховой случай. К таким обстоятельствам, в частности, относятся: гибель застрахованного имущества по причинам иным, чем наступление страхового случая; прекращение в установленном порядке предпринимательской деятельности лицом, застраховавшим предпринимательский риск или риск гражданской ответственности, связанной с этой деятельностью. 2. Страхователь (выгодоприобретатель) вправе отказаться от договора страхования в любое время, если к моменту отказа возможность наступления страхового случая не отпала по обстоятельствам, указанным в пункте 1 настоящей статьи. 3. При досрочном прекращении договора страхования по обстоятельствам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, страховщик имеет право на часть страховой премии пропорционально времени, в течение которого действовало страхование. При досрочном отказе страхователя (выгодоприобретателя) от договора страхования уплаченная страховщику страховая премия не подлежит возврату, если договором не предусмотрено иное.

Какие права будет иметь военнослужащая по контракту в случае досрочного расторжения договора со стороны руководства? Моя дочь служит в армии по контракту в течение 16 лет. Срок действия её контракта заканчивается в 2013 году, но её устно предупредили о том, что всех женщин из армии уволят до конца года. Какое пособие и в каком размере она должна получить? Обязаны ли ей выдать жилищный сертификат, которого она так ждала? В настоящее время она с сыном проживает в служебной квартире не своей войсковой части, а соседней (по договорённости руководства). Сын является курсантом вуза. Объясните, пожалуйста, её права в такой ситуации. Прошу отвечать только квалифицированных юристов, специалистов в этой области. Заранее благодарю.

готовтесь к долгому и почти бесполезному суду)))) меня самого из армии выкинули и уже третий год пытаюсь получить положенные мне деньги и сертификат

Читай закон о статусе военнослужащих....это очень объемно. Если уволят по оргштатам, то должны обеспечить жильем, но когда это случится одному богу известно.

имеет право на квартиру, если не учавствовала в приватизации в теч 5 лет, однако там нужно еще собрать документы которые потребует зам по тыл части- там может быть очень много нюансов в получении сертификата, начиная от многих изменений в законодательстве новых и различного роде синтаксических в документах - поэтому внимательно нужно учесть все что с вас будут требовать.. если вам положен сертификат то вас не имеют право уволить до тех пор пока вы его не реализуете. если воинская часть не ликвидируються то ставят за штат этой же части.положено 15 окладов - единовременное пособие, плюс санаторно курортные. по увольнении также необходимо в военкомате написать заявление на получение пособия по военскому званию - это где то около 2 тыс.(12 мес) советую ей хорошо проверять свои документы при увольнении, проверить все даты и суммы, проверить трудовую книжку. взять справку о средней зарплате - с ее помощью можно получать пособие по безработице 4900 руб (12 мес) если вдруг работу не найдет. однако в некоторых случаях пособие 4900 не платят ссылаясь на единовременное пособие. по разному бывает

и так, по порядку, рассматриваем увольнение по ОШМ (при желании по здоровью), при выслуге 16 лет положено: -жилое помещение по нормам не менее 18 кв.м на каждого (военнослужащий и совместно проживающие члены семьи); - военнослужащим - гражданам при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности военной службы от 10 до 15 лет - в размере 10 окладов денежного содержания, от 15 до 20 лет - в размере 15 окладов денежного содержания; -военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы от 15 до 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение пяти лет выплачивается ежемесячное социальное пособие в размере: при общей продолжительности военной службы 15 лет - 40 процентов суммы оклада денежного содержания; за каждый год свыше 15 лет - 3 процентов суммы оклада денежного содержания. помимо все положенные выплаты (кварталка ЕДВ, отпуск,) пока все что вспомнила, будут вопросы, пишите в личку

Правильный ответ на ваш вопрос зависит от следующего: 1.Признана ли ваша дочь нуждающейся в установленном законом порядке в получении жилого помещения-без этого ей вообще жилье не положено (служебное не в счет-им должны обеспечиваться все в\\служащие и только на срок службы). 2.Статья увольнения-это могут быть как ОШМ, так и увольнение по несоблюдении условий контракта с со стороны вашей дочери. Про 5 лет после приватизации-умолчу...ха-ха...

судя по вопросу, ваши знания действующего законодательства в области военных правоотношений находятся близко к нулю. Советую обратиться за помощью к практикующим юристам, дабы потом не было мучительно больно....Цена одного не своевременно написанного рапорта может равняться многолетнему времяпровождению в суде...

Причину надо для перезаключения договора аренды (в договоре есть пункт , что при досрочном расторжении договора я иваю нанимателю деньги на наем др жилья и какая сумма не указана). Т е что сказать нанимателю , что я хочу расторгнуть этот (агентовский) договор и подписать свой ? Если я ей скажу поро эту неустойку (плату на наем др жилья ) , то она подумает , что ее раньше срока хочу выгнать

Агент мне говорил , что если я ее за месяц предупрежу на протяжении люб. периода этого договора , то я ничего не должна , но в договоре по другому :(7.2.Арендатор/Арендодатель сохраняет право, в одностороннем порядке, прервать действие договора, письменно уведомив другую сторону за 30 дней до даты расторжения договора.
7.3.При досрочном расторжении договора по инициативе Арендодателя, Арендодатель обязуется:
письмнно предупредить Арендатора за 1 мес. до даты расторжения договора;
возвратить Аренндатору плату за оплаченный, но не прожитый период найма;
возместить Арендатору затраты на наем другой квартиры).
П

Метки:

Не согласен с марина махоткина, т.к. в соответствии с ГК стороны в договоре вольны определять его условия. и признать пункт недействительным не получиться. Если вам уж так приспичило выгнать арендаторов, то лучше вернуть часть денег за не прожитый период - так будет справедливо.

Изменения и расторжение по обоюдному согласию. Или ВЫ имеете право обратиться в суд о признании договора в части этого пункта недействительным. так ак это для вас кабальные условия. Но суд может поморщиться и сказать. что сами подписали, значит согласились. То есть всё будет зависеть от позиции суда.

О досрочном расторжении срочного договора с директором. Учредитель предприятия не дает согласие на увольнение директора, который за месяц предупредил об увольнении по состоянию здоровья (пенсионер) Как оформить увольнение без согласия учредителя?

Какая у предприятия организационно-правовоая форма ? В соответствии с Уставом предприятия - какой орган управления предприятия назначает и освобождает директора ? Что сказано о порядке назначения и увольнения директора в Уставе предприятия ? После ответов на эти вопросы можно давать точный совет.

А зачем увольняться, если работодатель не отпускает. Надо идти к врачу и спокойно сидеть на больничном и поправлять своё здоровье за счёт работодателя. Не забыть при этом, чтобы был приказ, что на время болезни пенсионера его обязанности (которые по труд.логовору) временно исполняет такой-то.

Учредитель предприятия не имеет отказывать в увольнении директора, который ПИСЬМЕННО С ФИКСИРОВАНИЕМ ДАТЫ УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ - за месяц предупредил об увольнении по состоянию здоровья (пенсионер). Это является нарушением трудового законодательства. Стоит обратиться к учредителю за все-таки подписанием решения о назначении нового директора или И.О. по-хорошему, иначе Учредителю в лице юрлица грозит бесперспективный для него суд.

Его согласие не требуется. \"Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: ... 5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; ...\" Вносите соответствующую запись а трудовую книжку работника.

Расторжение договора найма жилья При досрочном расторжение договора найма жилья, я должен уведомить квартиранта за месяц в письменном виде. А на чем я должен писать,т.е уведомлять,в договоре или на отдельном листе?И нужно ли делать в двух экземплярах уведомление?

Письмо с уведомлением на простом листе.. Можно без видеозаписи.

Можно просто послать ему заказное письмо с уведомлением. Чтоб он расписался в получении.

5. Если договор социального найма жилого помещения, в которое вселены временные жильцы, прекратился либо временные жильцы отказываются освободить жилое помещение по истечении срока их проживания либо по истечении семи дней после предупреждения нанимателя, то такие временные жильцы подлежат выселению в судебном порядке без предоставления другого жилого помещения.
Уведомление должно быть в двух экземплярах, с Вашей подписью и подписью поднанимателя. Вариант 6 заказное с уведомлением.

2 экз и при 2-х свидетелях лучше под видео запись, ну и на отдельной бумажке

кратно и ясно

по договору коммерчского найма вы не можете просто так расторгнуть договор, кроме как по взаиному согласию сторон (если наниматель соблюдаеет условия ст. 35 ЖК РФ)..взаимоотношения сторон регулируются ГК РФ

При сокращении штата сотрудники сами написали согласие на досрочное расторжение трудового договора. Работодатель не подписывает, мотивируя отказ отсутствием денег. Правомерно ли это?

Должен заплатить. Если не платит, в соответствии с Кодексом, можно в судебном порядке привлечь работодателя за невыплату или во внесудебном(Государственная инспекция труда, например) и он в последствии выплатит вам з\\п и 1\\300 ставки рефинансирования ЦБ РФ(центробанк)... в отдельных случаях, компенсация морального вреда.

раз подписали, то ничего и не получат!

Нет не правомерно. Читайте ТК. Вы обязаны произвести расчет в день увольнения. Максимум можно оттянуть увольнение на 30 дней.

Подскажите пожалуйста, как поступить если арендатор требует досрочного расторжения предварительного договора аренды?

в договоре аренды все прописано про досрочное расторжение.

Что значит предварительный договор аренды? Если у вас в таком договоре прописана обязанность заключить основной договор то можете обратиться в суд за понуждением к исполнению договора

Предварительный для того и заключается, чтобы прописать ответственность сторон в случае незаключения основного договора. Отказаться от заключения основного договора - это право сторон, а контрагент получает взамен соответствующее удовлетворение (материальное либо моральное). А вот на счёт расторжения самого предварительного договора - то порядок и основания такого расторжения должны быть указаны в самом договоре, иначе - только по взаимному согласию. \"Требовать\" сторона не может. Либо расторгается договор по взаимной воле, либо в одностороннем порядке при наличии для того оснований.

Предварительный договор, он такой же договор, и нормы для его расторжения общие. Соглашение сторон, по суду в случае существенного изменения обстоятельств и т.д. В общем, смотри нормы первой части ГК о договорах.

Случилось так, что я сначала ответил на Ваш следующий вопрос В этом ответе я постарался объяснить чем отличается предварительный договор от основного. Вообще, слово \"договор\" изрядно путает граждан. Это - недостатки терминологии. Будет точным, правильным говорить об обязательстве по заключению договора в форме двустороннего соглашения. Ваш предварительный договор либо - притворная сделка, прикрывающая договор, либо не исполненное обязательство по заключению договора. Ни недействительную сделку, ни незаключенный договор расторгнуть нельзя. Можно расторгнуть только заключенный договор. Если предварительный договор нормальный. но сторона уклоняется от заключения основного договора . то Вы вправе понудить к заключеию основного догвора на условиях предварительного договора ( ст. 445 ГК РФ) Возможно, также поможет понять что такое предварительный договор по своей природе наша полемика Поскольку, Вам необходимо понимать и некоторые нюансы арендных отношений ( вопросе применения закона) , то отсылаю Вас См. к Обзору практики разрешения споров, связанных с арендой, направленный Информационным письмом Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 11 января 2002 г. N 66

 
Яндекс.Метрика